在人才開發方面，我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構，以提升企業的競爭優勢，搶占未來發展的制高點，營造個人價值實現的優良環境，追求企業需要和員工需要的最佳結合。

   公司在人才資源管理過程中堅持管理創新、積極運用現代管理技術，吸引人才、留住人才、激勵人才、提升人才，實現公司管理現代化，給員工提供充分實現自我價值的發展空間。全面推進以實踐和培訓為重點的人才隊伍建設，培養和造就一批懂技術、會管理的復合型骨干管理團隊。

    在用人機制上，公司一貫堅持"唯賢是舉、量才使用"的用人之道。以開放的人才觀接納人才、發現人才、培養人才。